时间：2023-09-16 16:02:19
参考内容一：
1、找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力；
2、简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连；
3、坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。
参考内容二：
1.找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力；
2.简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连；
3.坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。他表示，小米集团副总裁以上的管理者只有十三四个人。
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